Admin PT. Indomarco Adi Prima Jakarta Pusat (Jakarta)

Support to employees in HR-related topic such as leaves and compensation Maintain employee files and records Update employee database (SAP) Participate in HR Projects

sekitar 2 bulan lalu

Admin PT. Bina Artha Ventura Medan (Sumatera Utara)

Melakukan pertemuan berkala dengan setiap unit bisnis. Mengelola data kedisiplinan karyawan (absensi, SP dll ). Berkonsultasi dengan manajemen untuk memberikan panduan. Menganalisis tren dan metrik dengan departemen HR untuk mengembangkan solusi, program, dan kebijakan. Mengelola dan menyelesaikan masalah kompleks yang menyangkut karyawan dengan melakukan investigasi yang menyeluruh dan obyektifif. Meningkatkan pengetahuan soal informasi procedural HR, hukum dan aturan yang terkait dengan manajemen karyawan. Memberikan panduan saat ada kebijakan yang berhubungan dengan HR yang baru. Mengembangkan persyaratan kontrak untuk karyawan baru, karyawan yang promosi, atau transfer departemen Memberikan arahan dan masukan dalam restrukturisasi unit bisnis dan perencanaan tenaga kerja Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk unit bisnis dan pembinaan karyawan. Berpartisipasi dalam evaluasi dan pemantauan program pelatihan dan memastikan kesuksesannya Monitoring individual Matrik training kebutuhan pengembangan karyawan Berkomunikasi ke team development untuk review dari program pengembangan dan juga kebutuhan pengembangan cabang Memfasilitasi case persoalan antar karyawan internal dan eksternal Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan dan pelatihan untuk unit bisnis dan kebutuhan pembinaan eksekutif individual. Lalu, berpartisipasi dalam pemantauan, evaluasi, dan follow up program-program yang dijalankan.

sekitar 2 bulan lalu

Admin PT. Environmental Indokarya (Securitas Indonesia) Jakarta Selatan (Jakarta)

Recruitment Process: posting vacancies, processing applications, interviews, written tests and new employee orientation. Coordinate new recruitment which includes registration in the employee system, requests for new recruitment equipment such as uniforms, name tags, lap tops, email address etc. HR Administrative tasks and update insurance, leaves, database, HR & payroll System and employee turn over. Understand industrial relations and build relationships with the government regarding to processing of company permits. Liaise with the Training and Development to record any potential employee for the career development in the future. Able to communicate well in conveying information both written and verbally related to company policy changes, employee feedback etc

sekitar 2 bulan lalu

Admin PT. Timur Satria Perkasa Jakarta Selatan (Jakarta)

Memahami perhitungan dan menguasai alur Absensi karyawan seperti : lembur, sakit, ijin, cuti tahunan dan lainnya Memiliki kemampuan dan pengetahuan terkait aturan & pelaksanaan kepesertaan BPJS Kesehatan (EDABU System) & BPJS Ketenagakerjaan (SIPP System) Terbiasa dengan pekerjaan Administrasi Pernah menangani permasalahan ketenagakerjaan Monitoring dan Pembuatan Kontrak Kerja karyawan dan Update Kontrak Bertanggung jawab untuk mensosialisasikan kebijakan dan peraturan perusahaan kepada seluruh karyawan Mengelola karyawan di perusahaan agar memiliki kinerja yang terus meningkat, diantaranya : data pribadi karyawan, kompetensi karyawan, target, motivasi karyawan Memberikan konsultasi dan implementasi SDM baik internal maupun eksternal (jika diperlukan).

sekitar 2 bulan lalu

Admin PT. Naviri Multi Konstruksi Jakarta Pusat (Jakarta)

• Memposting lowongan pekerjaan di job portal/media sosial. • Melakukan interview dan skoring kandidat calon karyawan • Berkoordinasi dengan user untuk penjadwalkan interview lanjutan • Menghitung hasil test ataupun membuat hasil Psikotest. • Merekrut calon karyawan sesuai kebutuhan Perusahaan • Mengurus dan mengadministrasikan ijin dan cuti karyawan • Menginput data karyawan ke dalam Talenta dan Master Database Karyawan. • Melakukan administrasi dan pengarsipan terkait data kepegawaian • Mengurus tiket cuti karyawan • Menghitung lembur karyawan

sekitar 2 bulan lalu

Admin One Fifteenth Coffee Jakarta (Jakarta)

Pengembangan Program Pelatihan: Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan khusus untuk personel operasional F&B, untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan pelayanan pelanggan. Pelaksanaan Pelatihan: Bertanggung jawab atas penyampaian langsung dari materi pelatihan kepada personel operasional F&B di lapangan, memastikan pemahaman yang kuat dan penerapan konsep pelatihan dalam praktik sehari-hari. Evaluasi Kemampuan Teknis: Melakukan evaluasi reguler terhadap kemampuan teknis personel operasional F&B di lapangan, mengidentifikasi area di mana perlu adanya penyegaran atau pembaruan keterampilan. Rekomendasi Retraining: Memberikan rekomendasi untuk program retraining kepada personel yang dianggap membutuhkan penyegaran atau peningkatan keterampilan untuk menjaga standar operasional yang tinggi. Penyediaan Dukungan HR Umum: Memberikan dukungan dalam hal administrasi HR, termasuk pemeliharaan data karyawan, manajemen dokumen, dan pemenuhan kebijakan perusahaan.

sekitar 2 bulan lalu

Admin PT. Tor Ganda Medan (Sumatera Utara)

Kami menghimbau agar anda berhati-hati saat melamar pekerjaan dengan selalu memastikan iklan lowongan tersebut sesuai dengan profil perusahaannya.

sekitar 2 bulan lalu

Admin PT. HM Sampoerna, Tbk Surabaya (Jawa Timur)

Operational Reporting Ensure all standard and custom reports (transactions) are created and sent to requestors on time, following agreed scope and format Ensure that all transactions are recorded correctly in iCare, with relevant fields filled-out with proper information Ensure that intake process is followed to correctly capture the purpose, scope, format, and timeline of requested reports Collaborate with product and data management teams to maintain the integrity and accuracy of people data Participate in daily stand-up and provide relevant information on assigned cases/transactions Provide insights on transactions that can lead to process improvement initiatives Lead and/or participate in internal and/or cross-functional projects as needed

sekitar 2 bulan lalu

Admin PT. Grahaprima Suksesmandiri Jakarta Pusat (Jakarta)

Melaksanakan proses recruitment end to end Melakukan proses pendaftaran absen finger untuk seluruh pekerja Membuat laporan data rekap absensi pekerja secara berkala (Daily, Weekly & Monthly). Membuat laporan perhitungan lembur pekerja untuk level staff dan general worker. Mengelola, memonitor dan melaporkan seluruh data inventaris kantor Mengelola permintaan ATK, kebutuhan pantry/dapur dan pemeliharaan gedung kantor Melakukan distribusi dan mengontrol penggunaan ATK & obat-obatan untuk P3K Monitoring dan pelaporan maintenance building jika ada masalah yang berhubungan dengan AC, Listrik, Lift dan lainnya kepada pihak penanggung jawab gedung ataupun vendor. Melakukan input data seluruh pekerja baru ke dalam program backoffice dan/atau hrms.

sekitar 2 bulan lalu

Admin Cord Chemicals Inc. Manila (Luzon)

WORK IS MONDAY TO SATURDAY IN MANDALUYONG CITY MUST BE ABLE TO PHYSICALLY COME TO WORK MONDAY TO SATURDAY IN MANDALUYONG CITY NO WORK FROM HOME SET UP MUST BE IMMEDIATELY AVAILABLE TO WORK DO NOT APPLY IF CURRENTLY CONNECTED WITH YOUR JOB PREVIOUS WORK EXPERIENCE IN GENERAL HR IS REQUIRED

sekitar 2 bulan lalu