Cari Pekerjaan

Hasil Pencarian

  • Admin JJ Promotion Jakarta Timur (Jakarta)
    IDR 13,000,000 - 17,000,000

    Supervises the administration of the performance review and salary administration programs to ensure effectiveness, compliance, and equity within the organization. Serves as an employee advocate and advisor to management on personnel policy and program matters, making appropriate recommendations to management. Prepares personnel forecast to project employment needs. Initiates and develops new programs in accordance with overall company objectives and philosophy. Confers with supervisory personnel, human resources staff, legal counsel, and employees to investigate, document, and resolve alleged violations of law and charges of discrimination or harassment. Prepares report of findings and makes recommendations for corrective action. Oversees the analysis, maintenance, and communication of records required by law or local governing bodies, or other departments in the organization. Trains employees or obtains external training in the areas of working in a diverse environment, equal employment and nondiscrimination regulations, and creating a discrimination-free and harassment-free workplace. Represents organization at personnel-related hearings and investigations. Write and delivers presentations to senior management regarding resource policies and practices. Studies legislation and arbitration decisions to assess industry trends. Responsibilities above may be achieved directly or through sub-ordinates.

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 4 bulan lalu
  • Admin PT. Peksi Gunaraharja Yogyakarta (Yogyakarta)
    IDR 4,000,000 - 5,000,000

    Bertanggung jawab atas pekerjaan HR secara generalist (Recruitment, Administration, Data Management Staff) Menyusun deskripsi pekerjaan & ruang lingkup pekerjaan untuk setiap posisi. Menyempurnakan peraturan perusahaan. Membantu Finance dalam proses pengelolaan keuangan perusahaan.

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 4 bulan lalu
  • Admin PT. Jui Shin Indonesia Medan (Sumatera Utara)

    Mengawasi dan Mengontrol pekerjaan administrasi dan operasional GA di lingkungan Kantor. Mampu mengontrol kebersihan dan kerapihan di lingkungan pabrik (standarisasi K3 ) Mengawasi dan mengontrol kegiatan fungsi tata usaha GA. Mengawasi, mengontrol dan mengurus kendaraan, security, OB, Staff GA dan aset atau inventaris perusahaan lainnya di lingkungan pabrik.

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 4 bulan lalu
  • Human Resources and General Affair PT. Sarana Yukti Bandhana Jakarta Selatan (Jakarta)

    Melakukan Kegiatan Administrasi HR (maintain surat-surat administratif kekaryawanan, Absensi karyawan) Mengurus klaim asuransi karyawan, mutasi kepesertaan, ekses claim karyawan Mengurus BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan (pendaftaran, mutasi, penonaktifan, dan submit pembayaran) Membantu dalam proses rekrutmen Membantu dalam proses Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Monitoring kebersihan dan penyediaan fasilitas karyawan Pengelolaan Gudang dan Asset Tugas-tugas lainnya terkait HR & GA

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 4 bulan lalu
  • HR Staff PT. Hyper Mega Shipping Jakarta Pusat (Jakarta)

    Carry out the employee recruitment process accurately, effectively and on time. Ensuring the placement of employees goes well Handle and manage employee administrative data so that it is stored completely, accurately and confidentially. Handling any requests for information relating to employee personal data Coordinate any information that needs to be announced to employees

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 4 bulan lalu
  • Admin PT Teknologi Skoring Nusantara Jakarta Pusat (Jakarta)

    Manage the end-to-end recruitment process, including job posting, candidate sourcing, screening, interviewing & placement to user Conduct employee onboarding & offboarding activities Organizing and maintaining personnel records including employee documents, attendance, contract, employee database Carrying out the performance appraisal process, assisting with guidance to managers and employees Execute various HR projects/ internal events

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 4 bulan lalu
  • Admin PT. Tiga Berlian Electric Jakarta Utara (Jakarta)

    Melaksanakan aktivitas Kepegawaian terkait kepersonaliaan yang meliputi jadwal kerja, rekap absensi, cuti, lembur, tunjangan (bantuan karyawan, tunjangan kesehatan, BPJS) sesuai dengan kebijakan dari Pemerintah maupun Perusahaan dan SOP yang berlaku di Perusahaan. Memfasilitasi kegiatan pengukuran kinerja karyawan pada bisnis unit sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan. Melakukan kegiatan administrasi dan pendokumentasian terhadap proses kepegawaian meliputi karyawan baru, promosi, mutasi, demosi, dan pemutusan hubungan kerja. Memonitor kontrak kerja karyawan dan mengerjakan administrasi tindak lanjut kontrak kerja. Melakukan pembaharuan seluruh perubahan data headcount seperti: pembaharuan data identitas karyawan, penambahan karyawan baru, pengunduran diri/PHK, promosi/demosi dan mutasi/rotasi secara berkala dan berdasarkan Struktur Organisasi yang berlaku. Menyiapkan laporan terkait pekerjaan yang dilakukan seperti laporan absensi, rekap lembur, promosi, mutasi dan turnover karyawan, rekap bantuan. Turut serta membantu pelaksanaan aktivitas program HR & GA (baik kegiatan HR & GA Operational maupun kegiatan dari fungsi lain yang ada di Departemen HR & GA) yang akan dijalankan untuk setiap departemen dan divisi. Melakukan pengadaan dan pendokumentasikan penyediaan kebutuhan area kantor meliputi ruang meeting, pantry, serta public area. Melakukan kegiatan administrasi penggunaan anggaran HR & GA Operational. Melakukan evaluasi mandiri secara berkala terhadap seluruh kegiatan kepegawaian di bawah unit kerjanya.

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 4 bulan lalu
  • Admin PT. Sakura System Solutions Jakarta Pusat (Jakarta)
    IDR 7,000,000 - 10,000,000

    Assist day to day operations of the HR functions and duties. Provide clerical and administrative support. Compile and update employee records (hard and soft copies). Perform payroll preparation by providing relevant data (attendance record, leaves, personal loan, etc.). Calculate personal income tax. Register and prepare payment BPJS manpower and health. Coordinate and monitor health insurance with insurance vendor. Monitor employee's attendance record. Maintain System HRIS Monitor and arrange employee's contract.

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 4 bulan lalu
  • Admin PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk Jakarta Timur (Jakarta)

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 4 bulan lalu
  • Admin PT. Cekindo Business International Semarang (Jawa Tengah)

    Set objectives for the HR team (Recruitment, OD, IR, C&B,GA, etc) and track progress Monitor internal HR systems and databases Review and approve or modify budgets Design and implement company policies Monitor key HR metrics Act as consultant to managers and staff regarding policies and procedures. Create detailed reports on HR costs. Recommend new software to address personnel needs, like performance review tools. Address employees queries (e.g. on compensation and labor regulations) Responsible for all General Affair activity.

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 4 bulan lalu