Security Arteri Guest House & Cafe Semarang (Jawa Tengah)

Candidate must possess at least SMU in any field. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): teknisi, dapat membenahi kran rusak/bocor, dapat mengatur parkir dengan baik Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Security/Armed Forces/Protective Services or equivalent.

sekitar 5 tahun lalu

Satpam PT. Garda Ksatria Natha Jakarta (Jakarta)

Kandidat harus memiliki setidaknya SMA, Diploma di bidang apapun. Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Indonesia Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini. Kemampuan yang harus dimiliki: ahli dibidang pengamanan Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Keamanan/Angkatan Bersenjata/Proctevtive Service atau setara. Diutamakan memiliki sertifikat Gada Pratama Memiliki SKCK Usia Minimal 20 Tahun dan Maksimal 35 Tahun Bebas Narkoba Lulus tes kesehatan dan kesamaptaan

sekitar 5 tahun lalu

Security PT. Enam Pilar Sejahtera Badung (Bali)

Candidate must possess at least SMU in Personal Services or equivalent. Required language(s): Bahasa Indonesia, English At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Security/Armed Forces/Protective Services or equivalent.

sekitar 5 tahun lalu

Security PT. Bintang Terang Mahakarya (Vermont Hardware) Bandung (Jawa Barat)

Melaksanakan keamanan seluruh area toko. Melaksanakan pengendalian kehilangan seluruh area toko. Menyambut customer dan membukakan pintu. Mengingatkan customer untuk menitipkan tas, tidak merokok/memakai helm di area toko. Mengatur dan menertibkan parkir kendaraan customer. Memonitor customer yang sedang berbelanja. Mengerti prosedur CPR/First Aid.

sekitar 5 tahun lalu

Security PT. Beton Elemen Persada Bandung (Jawa Barat)

Pendidikan min. SMA Usia max. 35 tahun Memiliki sertifikat Security Pengalaman min. 2 tahun di perusahaan garmen / textile Tinggi badan Min. 170, Berat Badan : Proporsional Tegas, disiplin, jujur dan bertanggung jawab Memiliki kemampuan bela diri Mampu berkomunikasi dengan baik, mampu bekerja mandiri dan team Mampu mengerjakan pekerjaan administrasi Sehat jasmani & rohani Tidak merokok (diutamakan)

sekitar 5 tahun lalu

Security PT. Mahala Langgeng Abadi Jakarta (Jakarta)

Menerapkan dan mengawasi pelaksanaan Standard Operation Prosedure ( SOP ). Melakukan koordinasi dengan Pimpinan dan Divisi/Bagian terkait dilingkungan Management Pengelola dalam pelaksanaan kegiatan tugas-tugas pengamanan. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas-tugas pengamanan yang dilakukan oleh anggotanya. Melakukan pembinaan dan pelatihan serta meningkatkan kedisiplinan seluruh Anggota Security yang dipimpinnya. Merencanakan dan menyusun kegiatan keamanan dan pengamanan secara berkala dalam rangka pengembangan sumber daya manusia, demi terciptanya suasana aman, nyaman, tentram dan dinamis di lingkungan . Memberikan laporan berkala (Mingguan/Bulanan) kepada management pengelola melalui Pimpinan mengenai pelaksanaan tugas-tugas Pengamanan, Pembinaan personel, pengawasan dan pengendalian anggota Security. Melakukan pengawasan pelaksanaan kegiatan pengamanan secara umum. Melakukan evaluasi kinerja masing-masing Koordinator Security, Komandan Regu serta seluruh anggota Security yang dipimpinnya. Memberikan masukan/saran kepada management , melalui Manager Operasi/Staf Manager Operasi, dalam rangka mengembangkan system pengamanan sesuai dengan Visi dan Misi Perusahaan yang telah ditetapkan. Menyelenggarakan kegiatan administrasi pelaporan dan penyusunan data. Sebagai jembatan informasi dan instruksi yang datang dari Management untuk seluruh anggota Security. Melakukan koordinasi dengan aparat Pengamanan Wilayah (Polsek/Polres/Koramil) dan tokoh masyarakat sekitar, dalam rangka peningkatan hubungan kerjasama dibidang pengamanan wilayah. Mengevaluasi dan mengoreksi usulan susunan jadwal jaga dan menyetujui. Mengambil langkah-langkah awal dalam mengatasi masalah yang terjadi dilapangan, serta melaporkan kepada Pimpinan, apabila ada hal-hal yang tidak dapat diatasi untuk mendapat petunjuk pelaksanaan tugas selanjutnya. Memberikan teguran dan tindakan administrative kepada anggota Security yang melakukan pelanggaran sesuai dengan tingkat kesalahannya dan dilaporkan kepada Pimpinan. Secara Operasional Chief Security dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Pimpinan.

sekitar 5 tahun lalu

Security PT. Mars Symbioscience Indonesia Makassar (Sulawesi Selatan)

Development and delivery of the site SES strategy that encompasses a clear vision to reach a reduced number of injuries and incidents, and improve environmental performance through continuous improvement to establish a zero loss culture. Provide technical guidance for plant directors, site staff and associates toward development and implementation of site standards of performance in accordance with the MARS, Incorporated Environmental Policy, Corporate Safety Standards and Asset Conservation Manual. Develop site strategies to suite SES Global OGSM. Creating a safety culture by ensuring systems are place, appropriate training is conducted, relevant compliance audits/inspections are completed and proactive programs are initiated. This will develop an environment that will influence correct behaviour of Associates and contractors. Ensure proper adherence to MARS, Incorporated and regulatory SES and asset conservation standards, as well as making certain HSE is properly addressed in engineering projects. Provide SES and asset conservation technical assistance to project engineers as appropriate. Liaison and manage visits with corporate risk control consulting resources, and regulatory inspections. Provide SES advice/counsel to site staff regarding issues (regulatory, corporate policy exposure) which may have an impact on the site. Work with site counterparts and the Regional SES manager to assure clear/consistent understanding of corporate HSE and asset conservation requirements, and transfer of best practice. Manage ongoing training and education sessions for site managers and associates in an effort to improve site safety, open lines of communication, review emerging corporate/regulatory requirements. Manage site audit on compliance with corporate and legislative/regulatory requirements, and measure overall performance against standard. Liaison with all functional areas within the site to assure SES and asset conservation issues are fully understood and executed. Develop site strategies to protect associates, visitors and contractors, the environment and our properties from incidents that adversely affect their welfare or the environment. Ensure sites operate in an environmentally responsible manner through adherence to established standards, transfer of best practice and development of technologies. Assist in the development of source reduction strategies for the site waste management program. Anticipate emerging trends within HSE engineering and people management, and leverage these changes to maximum advantage to the site. Prioritize effectively and communicate the MARS, Incorporated Environmental Policy (with related SES Standard) and the Mars Asset Conservation Manual to site management and associates Is the key person on site to lead investigation and reporting to any SES incident Provide site data related to SES (Safety & Security statistic and Environmental ) for MARS SES Global Manage SES costs to ensure the budgeting process is accurate and meets the business requirements

sekitar 5 tahun lalu

Security PT. Galva Galindra Multi Cipta Yogyakarta (Yogyakarta)

Menjaga keamanan karyawan dan tamu. Melindungi barang-barang milik perusahaan. Menciptakan kondisi yang harmonis dan nyaman dalam lingkungan perusahaan. Mengikuti SOP yang telah ditentukan perusahaan.

sekitar 5 tahun lalu

Security CV Mitra Makassar Makassar (Sulawesi Selatan)

Kandidat harus memiliki setidaknya SMA di bidang apapun. Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini. Kemampuan yang harus dimiliki: Beladiri Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Keamanan/Angkatan Bersenjata/Proctevtive Service atau setara.

sekitar 5 tahun lalu

Satpam PT. Fortuna Stars Jakarta (Jakarta)

1. Usia Maksimal 35 thn 2. Pend. Min SMA Sederajat 3. Sehat Jasmani & Rohani 4. Tinggi 165 Cm . 5. Bebas Narkoba, Tidak Bertindik dan Tidak Bertato 6. Lebih Di Utamakan yang mempunyai Gada Pratama

sekitar 6 tahun lalu