Berdiskusi dengan user dalam menentukan kebutuhan karyawan baru Menyusun dan menayangkan lowongan pekerjaan Melakukan psikotest dan interview awal untuk menyaring kandidat Melakukan negosiasi gaji Menyusun rencana interview user, menjadi jembatan antara kandidat dengan user Menyiapkan kelengkapan fasilitas karyawan baru (pre on boarding) berupa meja, kursi, internet, email, dan inventoris lainnya Menyusun urusan administrasi karyawan baru Bertanggung jawab atas kontrak karyawan
S1 Psikologi dengan pengalaman minimal 3 tahun di bagian rekrutmen Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Aktif dan suka tantangan Dinamis dan menyukai perubahan Tahan terhadap tekanan kerja
Ritel
https://ramayana.co.id/
62213914566
250-500
monday - friday
Formal
Medical
Indonesian
Jl. Wahid Hasyim 220 A-B Jakarta 10250 Indonesia