Mengembangkan & menerapkan strategi dalam pengelolaan SDM yang selaras dengan rencana bisnis Membangun lingkungan kerja yang positif & kondusif Melakukan rekrutmen, pengawasan, pengembangan, dan evaluasi SDM Tetap up-to-date dalam hukum & regulasi ketenagakerjaan
Usia 35-40 tahun Minimal pendidikan S1 Hukum Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang pengelolaan SDM, dari perusahaan manufaktur menjadi nilai tambah Menguasai hukum & regulasi ketenagakerjaan Menguasai proses rekrutmen, evaluasi kinerja, & pengembangan karyawan Komunikatif, jujur, dan disiplin waktu Menguasai MS Office & Google Workspace
Konstruksi
085100248000
Dsn, Jl. Raya Krikilan No.KM 28, Dusun Larangan, Krikilan, Driyorejo, Gresik Regency, East Java 61177