HRD Staff
Deskripsi Pekerjaan
1. Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end, termasuk wawancara, asesmen, dan negosiasi dengan kandidat. 2. Merancang dan mengelola program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi 3. Melakukan evaluasi dan tindak lanjut terhadap KPI karyawan untuk memastikan pencapaian target. 4. Berkolaborasi dengan tim untuk mendukung kegiatan HR lainnya, termasuk administrasi data karyawan dan penanganan dokumen. 5. Memberikan laporan berkala mengenai kemajuan rekrutmen, pelatihan, dan pencapaian KPI karyawan kepada manajemen.
Kualifikasi Pekerjaan
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi atau bidang terkait. 2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, khususnya dalam rekrutmen dan pengembangan SDM. 3. Memahami proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing kandidat hingga onboarding. 4. Kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan serta pengembangan karyawan. 5. Keterampilan analitis dalam melakukan evaluasi dan tindak lanjut KPI karyawan. 6. Keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim. 7. Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif tinggi.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Manufaktur
Situs
https://sentratek.co.id/
Nomor Telepon
0216398122
Ukuran Perusahaan
100-250
Waktu Bekerja
monday - saturday
Gaya Berpakaian
Formal
Tunjangan
Medical
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Jl. Industri Raya I Blok B/3 Jakarta Pusat 10720