Kualifikasi Pekerjaan

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Manajemen HR, Psikologi, Hukum atau setara. Setidaknya memiliki 5 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini. Kemampuan yang harus dimiliki: Seleksi & Rekrutmen, Training & Development, Compensation & Benefit, Employee Relations, Personnel Administration (rekap ijin, cuti, alpa, sakit), Laporan kepada pimpinan Usia maksimal 35 tahun Menguasai pengoperasian mesin absensi Fingerprint dan pengolahan data melalui program Attendance Bersedia bekerja 6 hari kerja (senin - sabtu) Tegas, berwibawa dan pengalaman handle >200 karyawan Memiliki kendaraan sendiri dan bersedia mobile jika diperlukan