Deskripsi Pekerjaan

1 Menyusun strategi penjualan bagi Cabang yang dipimpinnya sehingga dapat mendukung target perusahaan. 2 Memonitor dan mengevaluasi pencapaian target penjualan secara berkelanjutan. 3 Melakukan evaluasi & perbaikan secara kontinyu atas proses kredit sehingga asset yang dibukukan adalah asset yang berkualitas. 4 Membuat report-report yang diperlukan oleh Kantor Pusat (report budget, total sales booking, CSI, collection report dan lain-lain). 5 Memantau & menganalisa situasi pasar & kompetisi yang terjadi di daerah tersebut. 6 Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal di wilayah Cabang seperti Dealer/Showroom 7 Memberikan sanksi jika terjadi kesalahan atau pelanggaran yang dilakukan oleh sales Cabang dalam melakukan aktivitas kerjanya sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan. 8 Menjalankan SOP dan Memo Kebijakan atau ketentuan lainnya yang dikeluarkan pihak manajemen perusahaan dengan baik dan bertanggungjawab. 9 Bertanggung jawab atas semua kegiatan operasional dan aktivitas kerja Sales Cabang dan berkoordinasi dengan tim operation di cabang sesuai dengan ketentuan perusahaan 10 Mengelola karyawan sales cabang yang meliputi fullfilment, evaluasi, penilaian, dan coaching counseling