Mengelola proses perekrutan tenaga kerja, mulai dari penyusunan job posting, seleksi administrasi, pelaksanaan tes, hingga penempatan Megelola dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan untuk meningkatkan kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan (jadwal pelatihan, administrasi peserta, dan evaluasi hasil pelatihan) Memastikan data terkait rekrutmen dan pelatihan terdokumentasi dengan baik Membuat laporan bulanan terkait aktivitas rekrutmen dan pelatihan.
Pendidikan S1 Jurusan Psikologi/ Manajemen SDM dengan IPK Minimal 3.00 Memiliki pengalaman sebagai Rekruter minimal 1 tahun Memiliki sertifikasi terkait rekrutmen atau pelatihan (jika ada) akan menjadi nilai tambah Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memahami alat tes psikologi dan teknik wawancara berbasis kompetensi Bersedia ditempatkan di Semarang, Jawa Tengah
Manufaktur
https://www.sriboga-flourmill.com/
0217250240
250-500
monday - friday
Formal
Medical
Indonesian
Plaza Daniprisma 2nd Floor, Jl. Sultan Hasanudin No 47-48, Jakarta Selatan 12160 Indonesia