Melakukan standarisasi terhadap CMO, CA dan CAC untuk SOP, alat bantu kerja dengan pihak terkait Melakukan pelatihan kepada team credit di cabang, minimal 6 bulan sekali melalui tatap muka dan setiap bulan melalui metode yang disetujui Memonitor dan mengimplementasi kebijakan credit berjalan benar termasuk melakukan kunjungan nasabah, dealer dan agen Membuat dan menganalisa data sale, collection dan credit secara periodic untuk menyusun rencana kerja baik antisipasi maupun peningkatan. Activity plan per 6 bulan PICA cabang FID > 2% dari hasil resurvey, empiris (credit – collection) dan menggunakan data pendukung lainya (index credit) untuk mencegah kejadian berulang dan penurunan FID Membagi tugas ke SDM, mekanisme eksekusi melalui alat – alat bantu serta punishment dan reward. Project dan MP Membuat Analisa kasus untuk kasus – kasus nasabah, dealer dan SDM yang sering terjadi di area serta Langkah penangananya Membuat pengajuan SP, reward dan program untuk internal serta eksternal di area yang efektif dan efisien berdasarkan tugas – tugas yang telah dilakukan
Pendidikan minimal S1 semua jurusan Usia maksimal 35 tahun Memiliki pengalaman handle produk motor minimal 5 tahun sebagai Area Credit Supervisor/ minimal 2 tahun sebagai Area Credit Manager di perusahaan pembiayaan Memiliki kemampuan analisa, negosiasi, komunikasi, computer literate, leadership, solving problem, decision maker yang baik Cover Area : Jawa Barat
Keuangan/Bank
https://www.mcf.co.id/karir/
02153666627
250-500
monday - friday
Formal
Vision, Miscellaneous allowance, Loans, Parking, Medical, Sports (e.g. Gym), Dental, Education support
Indonesian
Gedung Wisma 76 (Lt. 12 &23) Jl. Letjen S. Parman kav 76, Slipi Jakarta 11410, Indonesia