HRGA Staff
Deskripsi Pekerjaan
Menangani proses rekrutmen dan seleksi kandidat, termasuk menyaring aplikasi, melakukan wawancara, dan mengatur tes penerimaan. Melakukan visit ke unit bisnis - unit bisnis yang dimiliki perusahaan. Mengelola administrasi kepegawaian seperti pengelolaan data karyawan, pembuatan surat-menyurat terkait kepegawaian, dan pemeliharaan arsip. Membantu pelaksanaan sistem penggajian, termasuk menghitung upah, tunjangan, dan potongan. Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi. Menjadi titik kontak utama untuk pertanyaan dan masalah terkait sumber daya manusia. Membantu dalam pengelolaan kesejahteraan karyawan, seperti asuransi, cuti, dan fasilitas lainnya. Memberikan dukungan administrasi umum untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan.
Kualifikasi Pekerjaan
Memiliki gelar Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam peran serupa di perusahaan atau konsultan HR. Memahami dengan baik praktik-praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk proses rekrutmen, sistem penggajian, dan pengembangan karyawan. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, dan dapat berinteraksi dengan berbagai level karyawan. Memiliki keterampilan analitis yang kuat dan kemampuan pemecahan masalah. Berpikir kritis, teliti, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri. Menguasai aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office dan sistem HRIS. Bersedia dinas ke luar kota guna keperluan perusahaan.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Agribisnis
Situs
Nomor Telepon
0
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
Bandung
