Deskripsi Pekerjaan

Melakukan proses rekrutmen dan orientasi untuk karyawan baru Menjaga dan memperbarui data personel, uraian pekerjaan, klaim medis, dan kehadiran karyawan Memberikan bimbingan dan konseling kepada karyawan yang memilki masalah Mengumpulkan dan memverifikasi data karyawan lembur untuk diproses dalam sistem penggajian Memonitor dan memastikan pelaksanaan peraturan/kebijakan perusahaan diterapkan secara konsisten oleh seluruh karyawan untuk memastikan tercapainya hubungan yang harmonis antara manajemen dan karyawan Melakukan pekerjaan lain yang diamanatkan oleh Manajer terkait atau Manajer Senior dalam fungsi terkait SDM Mengurus perijinan-perijinan berkaitan dengan HR/GA Dapat menciptakan hubungan yang harmonis antara perusahaan dan komuniti