Membuat perencanaan, implementasi dan penilaian kerja di Perusahaan. Peningkatan kualitas SDM dengan berbagai pelatihan yang sesuai. Melakukan supervisi untuk penyelesaian masalah yang berhubungan dengan HR, dan bila diperlukan ikut serta dalam mencari solusi yang memadai bagi karyawan dan perusahaan Menkontrol laporan kunjungan rutin baik regular maupun event, untuk diteruskan kepada manajememen Memastikan seluruh tim HR Operasional melakukan tugas sesuai tugas dan tanggung jawab masing-masing. Pembuatan, pengelolaan dan controling standar operasional perusahaan beserta segala prosedur yang terkait dengan SDM
Pendidikan minimal S1 Manajemen / Psikologi / Hukum / Administrasi Bisnis Memiliki pengalaman di bidang Pengembangan Organisasi, Pengembangan Pelatihan, Seleksi Rekrutmen, Sistem Informasi, Tunjangan Kompensasi, Hubungan Industrial, Strategi Bisnis dan Kepegawaian. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Manajer HR/SDM. Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang memadai Paham Undang-undang dan peraturan berkaitan dengan pengurusan proses legalitas dan perijinan perusahaan. Berdomisili area Surabaya diutamakan. Memiliki SIM A & C Dapat bergabung secepatnya.
Ritel
https://ptmko.co.id/
0315953333
20-50
Formal
BPJS , Medical
Indonesian
Ruko21 Klampis Blok C18-19 Jl Arif Rahman Hakim No 51 Surabaya 60117