Deskripsi Pekerjaan

Mempersiapkan dan membangun sistem training Merencanakan dan mendukung proses implementasi training Menyediakan analisis program training Melakukan monitoring terhadap seluruh proses administrasi training Melakukan evaluasi terhadap training yang telah dilakukan Mengembangkan program dan materi pelatihan berdasarkan kebutuhan dan tujuan organisasi Memanfaatkan berbagai metode dan teknik pelatihan untuk melibatkan peserta dan meningkatkan hasil pembelajaran. Mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui penilaian, survei, dan mekanisme umpan balik. Menganalisis data pelatihan untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan membuat rekomendasi yang sesuai Mengikuti perkembangan tren industri, praktik terbaik, dan teknologi baru dalam pelatihan dan pengembangan. Merekomendasikan dan melaksanakan perbaikan terhadap program dan proses pelatihan berdasarkan umpan balik dan hasil evaluasi.