Melakukan end to end recruitment process di mulai dari mencari kandidat karyawan, menyotir, dan menyeleksi surat lamaran untuk mendapatkan calon kandidat yang sesuai permintaan user, melalui database, media iklan online, media iklan cetak Menjadwalkan kandidat untuk mengikuti proses seleksi dengan menggunakan email, telepon, atau media pemberitahuan lainnya. Melakukan koordinasi dengan user/atasan untuk proses seleksi di tahap selanjutnya hingga penerimaan calon karyawan. Melaksanakan proses penerimaan karyawan baru.
Usia max 25 tahun Pendidikan minimal S1 Berpengalaman di bidang recruitment minimal 1 tahun lebih disukai Mampu memenuhi deadline dan target yang diberikan oleh atasan Bertanggung jawab, rajin, teliti, jujur Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
Manufaktur
62216903626
100-250
monday - saturday
Formal
Indonesian
Jl. Pintu Besar Selatan 1 No.12, RT.3/RW.6, Pinangsia, Kec. Taman Sari, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11110