Deskripsi Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen, termasuk penerbitan lowongan kerja, penyaringan kandidat, dan koordinasi wawancara. Mendukung proses onboarding karyawan baru dan memastikan mereka terintegrasi dengan baik ke dalam sistem organisasi. Memperbarui dan memelihara catatan karyawan serta dokumen SDM yang terkait. Memiliki kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan terkait. Mampu, mengerti dan dapat menggunakan Microsoft excel tingkat mahir/ advance. Membantu dalam pengembangan dan penerapan kebijakan dan prosedur SDM. Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan. Memberikan dukungan administrasi dan logistik untuk masalah terkait SDM.