HR Staff
Deskripsi Pekerjaan
Melaksanakan end-to-end recruitment (posting lowongan, screening CV, mengatur interview, hingga proses offering). Menyiapkan administrasi penerimaan karyawan baru dan mengelola proses onboarding. Mengelola dan merekap presensi karyawan, termasuk izin, cuti, dan lembur. Mengelola dan merekap presensi karyawan outsourcing. Menyusun, mengelola, dan memperbarui data karyawan dalam database HR. Mengelola administrasi kontrak karyawan, termasuk PKWT dan perpanjangan kontrak. Membuat laporan rutin terkait data absensi, cuti, lembur, dan aktivitas HR lainnya. Mendukung HR Supervisor dalam implementasi kebijakan dan kegiatan HR.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Administrasi atau bidang terkait. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (terutama administrasi & recruitment). Menguasai proses rekrutmen, onboarding, administrasi kepegawaian, dan absensi. Terampil menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan diutamakan familiar dengan HRIS. Memahami dasar hukum ketenagakerjaan (PKWT, absensi, cuti, dll). Teliti, rapi dalam administrasi, komunikatif, serta memiliki integritas tinggi. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim dengan tenggat waktu yang ketat.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Produk Konsumen
Situs
Nomor Telepon
081359095893
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
7CWJ+4HG, Jl. Kandangsari Raya, Karanglo, Sukoharjo, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55581