Mengelola proses seleksi, rekrutmen end to end, dan onboarding karyawan baru. Melakukan administrasi kepegawaian, termasuk absensi, dan BPJS karyawan. Melakukan penilaian terhadap SOP perusahaan secara berkala. Membuat dan melaksanakan pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Melakukan analisis, tindak lanjut, dan pelaporan terkait dengan data sumber daya manusia. Memberikan dukungan dan konsultasi kepada karyawan terkait dengan masalah kepegawaian. Melakukan briefing, sosialisi, dan koordinasi Melakukan pengelolaan, kontrol dan pencatatan inventaris / aset perusahaan Menciptakan dan membangun budaya, suasana, serta hubungan kerja yang baik
Memiliki latar belakang minimal Sarjana (S1) jurusan Psikologi / Manajemen SDM Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi HRGA. Memahami dengan baik peraturan ketenagakerjaan dan pengelolaan sumber daya manusia di Indonesia. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis. Mahir dalam menggunakan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office. Memiliki kemampuan analitis yang kuat, pemecah masalah dan berorientasi pada detail. Memiliki integritas tinggi, proaktif, dan bekerja dengan baik dalam tim.
Farmasi
081216032892
Jl. Kenjeran No.561, Kalijudan, Kec. Mulyorejo, Surabaya, Jawa Timur 60114