Deskripsi Pekerjaan

Melaksanakan fungsi HR secara menyeluruh (end-to-end HR) meliputi rekrutmen, training, performance management, payroll, dan employee relation Membuat serta mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR Mengelola administrasi personalia & payroll secara akurat dan tepat waktu Menjadi partner strategis manajemen dalam mendukung pengembangan SDM dan budaya perusahaan