HR - LEGAL - GA CORPORATE
Deskripsi Pekerjaan
Tugas dan Tanggung Jawab : Administrasi HR : Mengawasi semua Fungsi HR disetiap Kantor Pusat dan Kantor Cabang. Memastikan Struktur Organisasi terlaksana di Kantor Pusat maupun Kantor Cabang. Bertanggung jawab atas kelengkapan dan akurat data karyawan di kantor Pusat dan Kantor Cabang. 2. Kepatuhan dan Penanganan Dokumen Legal : Memastikan kepatuhan terhadap semua Aspek Hukum Ketenagakerjaan termasuk Undang-Undang Cipta Kerja. Mengelola Dokumen Legalitas, Kontrak dan Perijinan Perusahaan. Memahami Prosedur Permasalahan Hubungan Industrial Ketenagakerjaan. 3. Standar Operasional Prosedur (SOP) : Memastikan setiap Departemen telah menjalankan Standar Operasional Prosedur (SOP). Melakukan Audit Berkala Prosedur SOP. 4. Pelatihan/ Training : Mengatasi tantangan sumber daya manusia Merancang dan mengembangkan program pelatihan karyawan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Melakukan evaluasi karyawan secara berkala.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan S1 Hukum/Managemen SDM, IPK 3.00. Usia maksimal 40 tahun. Pengalaman 5 tahun di perusahaan konstruksi Proses Recruitment dan Kontrak Kerja Karyawan. Mengontrol dan Memastikan setiap Devisi melaksanakan SOP dengan baik. Melakukan Evaluasi Karyawan secara berkala. Memahami Regulasi Perundang-Undangan Ketenagakerjaan Pengalaman menangani Hubungan Industrial. Pengalaman mengurus Dokumen Perjanjian Legalitas Kantor Pusat dan Cabang. Tingkat Integritas, Kerahasiaan dan Perhatian terhadap Detail yang tinggi. Bersedia melakukan Mobilitas Rutin ke Kantor Cabang. Memiliki Sertifikat HCHR/CHCM/ Legal sebagai nilai tambah. Penempatan di Jakarta Selatan dan bersedia segera bergabung.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Properti
Situs
http://www.biasteknoart.com/
Nomor Telepon
62217659221
Ukuran Perusahaan
100-250
Waktu Bekerja
monday - friday
Gaya Berpakaian
Formal
Tunjangan
Medical, Vision
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Fatmawati Mas Kav. 324 6 Jakarta Selatan 12430 Indonesia