Human Capital Officer
Deskripsi Pekerjaan
Melakukan end-to-end recruitment (job posting, screening CV, interview, offering). Menyusun dan memperbarui deskripsi pekerjaan. Mengelola talent pool dan sourcing melalui platform rekrutmen (Jobstreet, LinkedIn, dsb.). Melakukan onboarding untuk karyawan baru. Menangani administrasi kepegawaian (kontrak kerja, data karyawan, absensi, cuti). Mengelola hubungan karyawan dan menangani keluhan karyawan awal. Membantu implementasi kebijakan dan prosedur HC. Mendukung aktivitas penilaian kinerja.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait. Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang Human Capital, khususnya rekrutmen. Memahami alat tes psikologi dan teknik wawancara (behavioral interview, dsb.). Memiliki pemahaman dasar mengenai peraturan ketenagakerjaan Indonesia. Mahir menggunakan Microsoft Office & platform rekrutmen online. Mampu bekerja multitasking dan memiliki inisiatif tinggi. Komunikatif, teliti, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Logistik/Transportasi
Situs
https://temas.id/
Nomor Telepon
0214302388
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
monday - friday
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Asuransi kesehatan, Pinjaman, Parkir, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
Jl. Yos Sudarso Blok 33, RT.10/RW.11, Sunter Jaya, Kec. Tj. Priok, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14360