HRD Supervisor
Deskripsi Pekerjaan
Merancang dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur sumber daya manusia yang efektif untuk mendukung tujuan bisnis Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat deskripsi pekerjaan, menyaring kandidat, dan melakukan wawancara Memimpin inisiatif pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja Mengkoordinasikan program kompensasi dan manfaat yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik Menjadi konsultan internal untuk masalah ketenagakerjaan dan hubungan industrial, memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku Memantau dan menganalisis data sumber daya manusia untuk membuat rekomendasi strategis Memberikan dukungan dan umpan balik kepada manajer lini untuk mengelola tim mereka secara efektif
Kualifikasi Pekerjaan
Gelar sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau disiplin ilmu terkait Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran serupa di bidang sumber daya manusia, preferensi di industri yang sama Pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik sumber daya manusia terbaik dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia Kemampuan kepemimpinan yang kuat, keterampilan komunikasi yang efektif, dan orientasi pada layanan pelanggan Berpikir strategis dan kemampuan untuk menganalisis data serta membuat rekomendasi yang dapat dieksekusi Pengalaman dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan, manajemen kinerja, dan pengembangan karier Mahir dalam penggunaan aplikasi dan sistem terkait sumber daya manusia
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Manufaktur
Situs
https://www.ateja.co.id/
Nomor Telepon
62226866322
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
Jl. Raya Batujajar No.KM 2.8, Giriasih, Kec. Batujajar, Kabupaten Bandung Barat, Jawa Barat 40553