Deskripsi Pekerjaan

Mendukung proses rekrutmen (termasuk menyaring aplikasi, menjadwalkan wawancara, tester dan memberikan umpan balik kepada pelamar), mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja hingga seleksi kandidat yang sesuai. Membantu dalam pengelolaan proses onboarding karyawan baru Mengelola administrasi kepegawaian dan pengelolaan dokumen karyawan Terampil dalam penggunaan perangkat lunak administrasi perkantoran, seperti Microsoft Office Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis