Deskripsi Pekerjaan

1. Membuat dan mengelola draft iklan lowongan pekerjaan sesuai kebutuhan user/manajemen. 2. Melakukan proses rekrutmen karyawan dari tahap screening, interview, hingga onboarding. 3. Menjadi representasi perusahaan/manajemen dalam berkomunikasi dengan karyawan. 4. Mengelola administrasi HR termasuk absensi, cuti, database kandidat & karyawan, serta surat-menyurat. 5. Berkoordinasi aktif dengan tim HR, manajemen, user, dan seluruh karyawan. 6. Menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan (confidential matters). 7. Bersedia untuk ditempatkan di Roxy, Jakarta Pusat.