· Membantu merencanakan, menerapkan, dan mengelola strategi HR secara tepat khususnya dibidang rekruitment · Menyusun dan memasang Lowongan kerja yang dibutuhkan perusahaan · Melakukan proses seleksi, wawancara, dan psikotes terhadap kandidat karyawan · Memberikan pelatihan dan pengembangan terhadap karyawan · Melakukan penilaian dan evaluasi terhadap kinerja karyawan
Pendidikan Minimum S1, Sumber Daya Manusia, Psikologi (Diutamakan) Usia maksimal 35 tahun Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang Rekruitment Memiliki kepemimpinan yang kuat Mampu bekerja di bawah tekanan Berfikir strategic dan mampu menyelesaikan setiap masalah dengan cepat Menguasai alat test psikologi secara umum (MBTI, DISC, Tes IQ, dll) Domisili di Jakarta dan/atau Tangerang
Komputer/TI
http://www.softorb.co.id/
622129668601
100-250
monday - friday
Formal
Miscellaneous allowance, Medical
Indonesian
Kompleks Mutiara Taman Palem Blok A11 No. 8 Cengkareng Timur. Jakarta Barat 11730 Indonesia