HRD Manager
Deskripsi Pekerjaan
1. Memantau proses rekrutmen dan berkoordinasi mengenai kebutuhan rekrutmen dengan divisi lain 2. Memantau proses onboarding dan training karyawan 3. Menyelesaikan masalah di lapangan yang berhubungan dengan internal perusahaan dan kebijakan 4. Negosiasi gaji, berkoordinasi dengan staff untuk kontrak karyawan 5. Melaksanakan training atau pelatihan karyawan 6. Bertanggung jawab atas Payroll, BPJS Kesehatan & Tenaga Kerja 7. Bertanggung jawab atas penilaian kinerja karyawan
Kualifikasi Pekerjaan
1. S1 Psikologi/Hukum 2. Maksimal 40 tahun 3. Memiliki pengalaman sebagai Manager HRD min 3 tahun 4. Mampu melakukan Recruitment & Selection, Job Analis, Training & Development, KPI. 5. Mampu merancang aturan, kebijakan, dan SOP 6. Kemampuan leadership kuat, inisiatif dan problem solving 7. Disiplin dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Logistik/Transportasi
Situs
https://www.transcon-indonesia.com/en
Nomor Telepon
622144850578
Ukuran Perusahaan
100-250
Waktu Bekerja
monday - saturday
Gaya Berpakaian
Formal
Tunjangan
BPJS
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Jl. Denpasar Blok II No. 1 & 16, KBN Marunda, Cilincing, Jakarta Utara, Indonesia