MANAGER HRD
Deskripsi Pekerjaan
1. Memahami perundang undangan tentang ketenaga kerjaan dan lingkungan hidup yang berlaku 2. Merancang & menerapkan strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan tujuan perusahaan 3. Mengembangkan & mengelola proses rekrutmen, seleksi karyawan 4. Memastikan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan dan praktik dalam pengelolaan SDM 5. Memimpin inisiatif pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja 6. Mengelola hubungan industrial dan mengembangkan program kesejahteraan karyawan 7. Bertindak sebagai mitra strategis bagi manajemen senior dalam pengambilan keputusan terkait SDM 8. Menjaga efektivitas dan efisiensi proses rekrutmen agar turnover dapat ditekan. 9. Melakukan controling terhadap penerapan KPI karyawan. 10. Melakukan penilaian kinerja dan feedback secara berkala. 11. Menegakkan disiplin kerja sesuai dengan SOP perusahaan.
Kualifikasi Pekerjaan
1. S1 Hukum, Psikologi, atau bidang terkait 2. 3 tahun pengalaman sebagai Manager/Head HR & GA (Sumber Daya Manusia dan Umum) di Perusahaan Pelayaran 3. Paham tren dan praktik pengelolaan SDM di Indonesia 4. Kemampuan analitis dan membuat keputusan strategis 5. Leadership, memotivasi, dan mengembangkan karyawan 6. Kemampuan komunikasi yang baik
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Biro Perjalanan
Situs
https://www.alp.co.id/
Nomor Telepon
02129036638
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.1/RW.3, Pondok Pinang, Kec. Kby. Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta