HRGA Manager
Deskripsi Pekerjaan
Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan terkait kebijakan dan prosedur HR & GA Departement. Menyusun dan mengupdate regulasi perusahaan (PP, SOP, Kebijakan) Mengelola proses rekrutmen, people development, pelatihan serta manajemen penilaian karyawan. Mengawasi dan mengelola fungsi-fungsi administrasi umum seperti pengelolaan fasilitas, perizinan operasional, pengadaan (procurement) dan logistik. Melaksanakan sosialisasi terkait informasi/regulasi kepada karyawan Menyiapkan dan mengeluarkan surat peringatan, PHK dan lainnya apabila karyawan bermasalah Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perundang-undangan yang berlaku.
Kualifikasi Pekerjaan
Memiliki gelar sarjana di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HRGA Manager. Menguasai fungsi-fungsi pengelolaan SDM seperti pengelolaan rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan (People Development). Memiliki pengalaman dan mengaplikasikan HR Information System dan E-Procurement. Memahami Hukum Ketenagakerjaan , K3 dan ISO. Memahami SOP dan kemampuan drafting terkait kebijakan HR & GA Departement. Memahami pengelolaan penilaian pekerja dan program untuk people development. Memiliki kemampuan kepemimpinan dan problem solving yang kuat Berkelakuan baik, jujur, bertanggung jawab dan tegas Memiliki komunikasi dan negosiasi yang baik
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Telekomunikasi
Situs
https://sakalaguna.co.id/
Nomor Telepon
02150815222
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
monday - friday
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
Sopo Del Office Tower B 16th Floor, Jl. Mega Kuningan Barat, RT.3/RW.3, Kuningan, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950