
Mensosialisasikan, memonitor dan mengevaluasi peraturan perusahaan dan SOP di HO dan area cabang Berkoordinasi dan melakukan validasi terkait permintaan tenaga kerja, training, perubahan status, permintaan asesmen, promosi, demosi, mutasi di area cabang Memastikan agar PKWT di HO dan area cabang telah sesuai ketentuan perusahaan Mengumpulkan informasi terkait SDM di HO dan area cabang sehingga dapat memberikan usulan training Berkoordinasi dengan cabang terkait pelaksanaan penilaian kinerja Memfasilitasi dan berkoordinasi dengan bagian Industrial Relation terkait isu-isu ketenagakerjaan dan memonitor hubungan karyawan dengan perusahaan di area cabang untuk meminimalisir konflik Memastikan dan memonitor tindak disipliner di HO dan area cabang terlaksana sesuai peraturan
Pendidikan minimal S1, terbuka untuk semua jurusan Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama dengan industri serupa (FMCG, Manufaktur, Retail) Memahami peraturan ketenagakerjaan dan HR management Menguasai Microsoft Office (Excel, Office, PPT) Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan tim Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan Multitasking Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota Penempatan: Makassar
Produk Konsumen
http://niaganusaabadi.co.id/
02146821500
250-500
monday - friday
Formal
Medical, Miscellaneous allowance, Parking
Indonesian
Jl. Pulo Lentut No.15, Kawasan Industri Pulo Gadung, Jak-Tim