Deskripsi Pekerjaan

Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja pabrik dan kantor. Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan yang relevan dengan standar industri kosmetik (GMP, K3, 5R). Mengelola sistem evaluasi dan penilaian kinerja karyawan secara objektif Mengukur beban kerja karyawan Memastikan KPI di tiap tiap departemen berjalan dengan baik Memastikan performance management tersedia tiap periode Mengawasi proses payroll, absensi, cuti, dan seluruh administrasi HR agar akurat. Mengawasi berjalannya program K3, memastikan ketersediaan APD, dan meminimalkan risiko kecelakaan kerja. Memastikan kebersihan, kerapihan, dan kelayakan fasilitas pabrik (kantor, produksi, gudang) serta pembaharuan dokumen HRGA diawasi secara baik