
Bagian Umum a. Mengelola fasilitas kantor, kebutuhan ATK, aset, inventaris, dan perizinan perusahaan. b. Koordinasi dengan vendor & penyedia jasa terkait pembelian, logistik, perjalanan dinas, serta kendaraan operasional. c. Mendukung penyelenggaraan kegiatan kantor (training, meeting, gathering) HR Admin a. Mengelola data absensi, cuti, lembur, dan input payroll. b. Memperbarui data serta dokumen karyawan (kontrak, KTP, BPJS, asuransi). c. Menyusun laporan mingguan, bulanan, serta adhoc report. d. Melakukan perhitungan kompensasi karyawan. Hubungan Kerja & Event Kantor a. Menjalin koordinasi internal dengan seluruh departemen dan eksternal dengan vendor, building management, asuransi / BPJS. b. Membantu penyelenggaraan serta pelaksanaan event kantor
Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen HR, Psikologi, atau Hukum. Pengalaman minimal 2 tahun dibidang HRGA. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint). Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (lisan & tertulis). Komunikatif, teliti, multitasking, memiliki kemampuan negoisasi & kerjasama tim. Inisiatif tinggi, mau belajar, memahami tugas dengan baik, serta mampu berkomunikasi efektif.
Perdagangan Umum
https://www.slsbearindo.com/
622122653838
100-250
monday - friday
Formal
Medical, Miscellaneous allowance
Indonesian
Jl. Cemara No.4 RT/RW.006/007 Sunter Agung – Tanjung Priok Jakarta Utara 1435