- Memastikan seleksi, penerimaan, dan penempatan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan - Membuat rencana untuk pelaksanaan perekrutan dan seleksi calon karyawan - Mengelola administrasi dan pelaporan di bagian rekrutmen - Memfasilitasi pengembangan sumber daya manusia yang kompeten dan lingkungan kerja
- Pendidikan S1 Psikologi - Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di bidang HR Recruitment, atau minimal 1 Tahun sebagai Recruitment SPV - Memahami management SDM, HR dan Psikologi Test - Memahami alat test psikologi - Menguasai teknik interview
Desain Interior
http://www.onna.co.id/
02129328138
250-500
monday - saturday
Formal
BPJS
Indonesian
Jl. Kapuk Utara 1 No. 3 & 5 Jakarta, 14460, Indonesia