HR Daily Operational
Deskripsi Pekerjaan
· Mengelola administrasi kepegawaian: data karyawan, kontrak kerja, perpanjangan kontrak, dan mutasi. · Memantau absensi harian, lembur (OT), cuti, izin, serta memastikan data valid untuk payroll. · Mengurus proses onboarding & offboarding karyawan (dokumen, orientasi, checklist). · Membantu proses rekrutmen dasar (posting lowongan, screening kandidat, jadwal interview). · Menyusun laporan HR harian, mingguan, dan bulanan. · Menangani kebutuhan operasional HR: surat tugas, surat peringatan, surat keterangan kerja, dll. · Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen terkait kebutuhan administrasi. · Memastikan implementasi kebijakan HR berjalan sesuai SOP yang berlaku. · Mendukung kegiatan HR lainnya (training, evaluasi kinerja, event internal perusahaan).
Kualifikasi Pekerjaan
· Pendidikan minimal D3/S1 (Psikologi, Manajemen, Hukum, atau terkait). · Pengalaman minimal 4 – 5 tahun dalam operasional HR (nilai tambah). · Memahami dasar regulasi ketenagakerjaan. · Menguasai Microsoft Office (terutama Excel & Word). · Terbiasa mengelola data absensi & payroll (menjadi nilai tambah). · Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu. · Memiliki integritas tinggi dan menjaga kerahasiaan data karyawan.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Manufaktur
Situs
Nomor Telepon
0
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
Jl. Pangeran Jayakarta No.7, RT.7/RW.7, Mangga Dua Sel., Kecamatan Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10730