Mengelola proses rekrutmen, pengembangan dan evaluasi karyawan Mengelola administrasi HRD, data karyawan, absensi, overtime, kontrak kerja dan lainnya Melakukan Onboarding dan Integrasi Karyawan Baru Mengelola sistem penjadwalan, menyimpan bank data karyawan, serta mengatur rencana kerja Mengelola hubungan antara karyawan dengan manajemen dan menangani masalah terkait kepegawaian Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HRD yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 – 2 tahun di bidang HRD Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, managemen SDM atau bidang terkait Menguasai proses rekrutmen, administrasi karyawan, dan pengelolaan data SDM Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi HR menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik dan bekerja secara teliti dan multitasking Penempatan kerja di Jakarta Utara (Kamal Muara)
Logistik/Transportasi
0
Gudang Berlian, Jl. Kapuk Kamal Raya Utara No.8J, RT.4/RW.2, Kamal Muara, Kec. Penjaringan, Kota Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14470