Deskripsi Pekerjaan

Memastikan terlaksananya keseluruhan proses bisnis HRGA terkait Rekrutmen, Personalia, Payroll, Training Performance, Industrial Relation, dan General Affair Bersama dengan Management mengidentifikasi stuktur organisasi yang sesuai dengan tujuan Perusahaan, baik dari sisi finansial maupun Operasional Membuat Job description dan Requirement untuk seluruh jabatan dengan KPI yang terukur Melaksanakan rekrutmen karyawan mulai dari awal hingga penempatan. Memastikan seluruh data kepersonaliaan terupdate, dan payroll beserta hal – hal yang menyertai tereksekusi tepat waktu Melaksanakan KPI secara berkala terhadap seluruh karyawan dan melaporkan ke management Memetakan kebutuhan pengembangan karyawan dalam bentuk External Training , coaching dan counseling, on the job training, dll berdasarkan hasil performance review yang didapatkan Memastikan seluruh proses kekaryawanan berjalan sesuai hukum ketenagakerjaan yang berlaku Mengidentifikasi seluruh asset Perusahaan beserta usernya, dan memaintain pergerakan asset – asset tersebut dari waktu ke waktu Melakukan pekerjaan – pekerjaan HRGA yang lainnya.