Supervisor HRD
Deskripsi Pekerjaan
Mengelola dan mengawasi fungsi HR: rekrutmen, remunerasi, OD, PD, HI, legal, dan administrasi. Menjalankan dan mengawasi strategi pengelolaan SDM sesuai kebutuhan bisnis perusahaan (FnB, Retail, & Farm). Mendukung implementasi kebijakan, SOP, dan program HR. Melakukan monitoring kinerja, disiplin, dan kepatuhan karyawan. Membina dan mengarahkan tim HRD.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / Hukum / sejenis. Pengalaman minimal 2–3 tahun di posisi yang sama. Memahami proses HRD & legalitas perusahaan secara keseluruhan. Memiliki leadership, komunikasi, analisa, dan problem solving yang baik. Terbiasa menangani multi unit bisnis.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Perdagangan Umum
Situs
Nomor Telepon
62318285277
Ukuran Perusahaan
100-250
Waktu Bekerja
monday - saturday
Gaya Berpakaian
Casual(T-shirt)
Tunjangan
Back Office 07.00 – 16.00 and Operasional Shift
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Jalan Gayung Kebon Sari Tengah No. 13 , Surabaya