Deskripsi Pekerjaan

Bidang Legal: Menyusun, menelaah, dan mengelola dokumen hukum perusahaan (kontrak, perjanjian, surat kuasa, dll.) Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku Mengelola arsip dokumen legal perusahaan secara rapi dan terstruktur Berkoordinasi dengan pihak eksternal (notaris, konsultan hukum, instansi pemerintah) Memberikan dukungan hukum internal sesuai kebutuhan perusahaan Bidang HRGA: Mengelola administrasi rekrutmen, data karyawan, kontrak kerja, dan absensi Mengurus administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Mendukung proses onboarding dan offboarding karyawan Mengelola kebutuhan General Affairs (aset kantor, perizinan, operasional kantor) Membantu pelaksanaan kebijakan dan SOP HR perusahaan