Kualifikasi Pekerjaan

Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Administrasi Bisnis atau jurusan terkait Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai HRGA atau posisi serupa Memahami proses HR end-to-end (rekrutmen, administrasi karyawan, hubungan industrial, GA) Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan terkait Berpengalaman menangani administrasi HR, kontrak kerja, absensi, payroll support, dan BPJS Mampu menangani General Affairs (fasilitas kantor, kendaraan & perizinan) Terbiasa berkomunikasi dengan pihak internal maupun eksternal Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, teliti, rapi, dan bertanggung jawab Memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik Menguasai Ms. Office level Advance (terutama Excel & Word)