
Mengidentifikasi kebutuhan, melaksanakan, dan mengevaluasi proses rekrutmen secara keseluruhan (End-to-End) untuk seluruh unit dan lokasi bisnis perusahaan. Memberikan dukungan di bidang people development. Memberikan dukungan di bidang administrasi HR. Memberikan dukungan di bidang organizational development. Memberikan dukungan di bidang GA dan legalitas perusahaan.
Pendidikan minimal S1 Psikologi. Fresh graduate dengan pengalaman magang & interview dipersilahkan. Berpengalaman dalam end-to-end recruitment. Menguasai alat tes psikologi (papikostick, DISC, kraepelin, TIU, dsb). Memiliki pemahaman mendalam terkait rekrutmen & seleksi. Memiliki pemahaman terkait people development. Memiliki pemahaman terkait organizational development. Memiliki pemahaman terkait GA & legalitas menjadi nilai plus.
Perdagangan Umum
62318285277
100-250
monday - saturday
Casual(T-shirt)
Back Office 07.00 – 16.00 and Operasional Shift
Indonesian
Jalan Gayung Kebon Sari Tengah No. 13 , Surabaya