HR Staff
Deskripsi Pekerjaan
• Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end • Mengelola proses onboarding, termasuk penyusunan dokumen kerja, orientasi karyawan baru, dan administrasi data personalia. • Menangani proses offboarding, termasuk exit interview, serah terima aset, dan penutupan dokumen administrasi. • Mengelola, memperbarui, dan menjaga akurasi database karyawan baik secara digital maupun arsip fisik. • Mengelola absensi karyawan, lembur, dan cuti serta mendukung proses penggajian (payroll) • Melakukan administrasi terkait dengan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (Pendaftaran, Non aktif) • Menyusun dan menerbitkan dokumen HR seperti: Surat Perintah Kerja (SPK), perpanjangan kontrak, mutasi, surat peringatan, dan Surat Keputusan (SK) lainnya. • Memahami pekerjaan terkait GA missal jadwal perawatan berkala AC • Memahami terkait dokumen-dokumen legalitas
Kualifikasi Pekerjaan
• Pendidikan min. S1, diutamakan jurusan Psikologi / Hukum • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama, diutamakan yang pernah menangani dokumen / masalah yang terkait dengan masalah hukum • Menguasai komputer ( min. Word & Excel ), Google Workspace, Google Sheet dan sistem HRIS • Memiliki interpersonal skill yang baik dan daya tangkap yang cepat • Mampu menangani informasi sensitif atau rahasia dengan kejujuran dan integritas • Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan negosiasi yang baik • Detail, analitis, dan mampu bekerja dengan target • Jujur, teliti, pekerja keras, memiliki rasa tanggung jawab dan dapat bekerja di dalam tim • Terbiasa bekerja dengan data HR, analisis kebutuhan tenaga kerja, serta pembuatan laporan • Siap bergabung dengan segera
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Logistik/Transportasi
Situs
Nomor Telepon
02143938661
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
Ruko Enggano Megah, Jalan Raya Enggano 7L-N, Blok, Kec. Tj. Priok, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14310