HRD Specialist
Deskripsi Pekerjaan
Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk pengelolaan database kandidat dan koordinasi wawancara Menganalisis dan mengevaluasi efektivitas program sumber daya manusia yang ada, memberikan rekomendasi perbaikan Memfasilitasi kegiatan retensi karyawan dan membangun program kesejahteraan karyawan Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan terkait untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku Memberikan saran dan dukungan dalam pengambilan keputusan terkait manajemen sumber daya manusia
Kualifikasi Pekerjaan
Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HRD atau Organisasi Pengembangan yang relevan Pemahaman yang baik tentang praktik manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan manajemen kinerja Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi tren, masalah, dan solusi Keterampilan komunikasi yang unggul, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan karyawan di semua tingkatan Pengalaman penggunaan sistem dan teknologi HRIS Proaktif, berorientasi pada detail, dan kemampuan multitasking yang baik
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Ritel
Situs
https://ptintinyateknologi.com/
Nomor Telepon
02165318500
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
RUKAN PURI MUTIARA, Jl. Griya Utama Blok BE 8, RT.2/RW.5, Sunter Agung, Kec. Tj. Priok, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14350