Recruitment Supervisor
Deskripsi Pekerjaan
Menyusun manpower planning berdasarkan kebutuhan perusahaan. Menentukan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi operator, staff, hingga managerial level. Mengelola proses end-to-end recruitment (sourcing, screening CV, interview, psikotes, user interview, offering). Melakukan rekrutmen massal (bulk hiring). Berkoordinasi dengan kepala departemen (Produksi, QC, R&D, Warehouse) terkait kebutuhan tenaga kerja. Memberikan rekomendasi kandidat terbaik sesuai standar kompetensi dan budaya perusahaan. Menyusun laporan rekrutmen. Memastikan kelengkapan dokumen karyawan baru sesuai ketentuan. Perbantuan administrasi umum dan bekerja sama dengan HRGA Supervisor untuk pengelolaan team.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Manajemen. Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang recruitment, diutamakan industri manufaktur. Pengalaman memimpin tim recruitment menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik. Tegas, teliti, dan mampu bekerja dengan target dan deadline ketat. Berintegritas tinggi dan menjaga kerahasiaan data kandidat. Proaktif, solutif, dan memiliki jiwa kepemimpinan. Memiliki sense terhadap budaya kerja pabrik dan dinamika tenaga kerja.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Kosmetik
Situs
https://mpmbeauty.co.id/
Nomor Telepon
6287780990415
Ukuran Perusahaan
100-250
Waktu Bekerja
monday - friday
Gaya Berpakaian
Formal
Tunjangan
Medical
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Rukan Beach Boulevard No.25, Golf Island, Concerto Beach Boulevard, Jakarta 14460