HR Generalist Staff
Deskripsi Pekerjaan
Strategic Recruitment & Manpower Planning: Mengelola pipeline kebutuhan SDM serta melakukan workforce analysis. Payroll, Benefit & Industrial Relations: Mengelola penggajian karyawan, BPJS, serta administrasi kontrak kerja. Anda juga bertanggung jawab atas administrasi pendisiplinan dan menjaga hubungan ketenagakerjaan. HR Operations & Database Governance: Bertindak sebagai penjaga validitas data (Source of Truth). Mengelola database jabatan, masa kerja, dan histori karyawan secara terstandar, baik manual maupun via HRIS. Managerial Support: Memberikan laporan kondisi lapangan yang real kepada manajemen dan mengusulkan perbaikan sistem kerja yang lebih efisien.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan lulusan Psikologi. Pengalaman minimal 1 tahun di posisi HR Generalist atau peran sejenis. Wajib menguasai teknis fungsi HR utama: Memiliki kemampuan yang teruji dalam Recruitment, pengelolaan Database, dan perhitungan Payroll. Detail, rapi, dan memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Siap ditempatkan di Jakarta/Kantor Pusat.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Logistik/Transportasi
Situs
Nomor Telepon
0218009545
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
Jl. Mayjen Sutoyo No.32, RT.1/RW.9, Cawang, Kec. Kramat jati, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13640