Recruitment Executive
Deskripsi Pekerjaan
Mempublikasikan lowongan melalui job portal, media sosial, dan referral. Melakukan sourcing dan screening kandidat dari berbagai channel. Mengatur dan mengoordinasikan proses wawancara semua level. Menyelesaikan administrasi karyawan baru. Melaksanakan dan mengevaluasi tes psikologi kandidat.
Kualifikasi Pekerjaan
S1 Psikologi / Manajemen SDM atau jurusan terkait. Pengalaman min. 3 tahun di Recruitment / Talent Acquisition. Terbiasa menggunakan job portal & tools rekrutmen. Memiliki alat dan kemampuan melaksanakan, menilai, serta menginterpretasikan psikotes. Komunikatif, target-oriented, dan fasih berbahasa Inggris.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Perdagangan Umum
Situs
Nomor Telepon
02163853467
Ukuran Perusahaan
100-250
Waktu Bekerja
monday - friday
Gaya Berpakaian
Formal
Tunjangan
Medical
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Jl. Petojo Utara VII No.16E, RT.17/RW.5, Petojo Utara, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10130