HR Manager
Deskripsi Pekerjaan
Mampu menyusun dan mengimplementasikan perencanaan SDM jangka panjang selaras dengan strategi bisnis. Berpengalaman dalam pengembangan kebijakan HR ( Kompensasi, benefit, kinerja, dan pengembangan kompetensi karyawan Menguasai sistem manajemen kinerja dan pengembangan kompetensi karyawan. Mampu menganalisa data dan metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen. Memiliki kemampuan membangun budaya organisasi yang mendukung visi dan misi perusahaan. Memahami regulasi ketenagakerjaan dan praktik HR yang berlaku.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal S1 ( diutamakan manajemen SDM, Psikologi atau bidang terkait ) Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager / HR Business Partner dengan focus strategis. Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Kemampuan dalam menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Memiliki kemampuan komunikasi, analisis dan kepemimpinan yang baik.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Perdagangan Umum
Situs
http://megacools.com/AboutUs.aspx?usedLanguage=indonesia
Nomor Telepon
6281288222777
Ukuran Perusahaan
100-250
Waktu Bekerja
monday - friday
Gaya Berpakaian
Formal
Tunjangan
Medical
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Jl. Tipar Cakung No.36, RT.7/RW.8, Cakung Bar., Kec. Cakung, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13910