HRD Recruitment
Deskripsi Pekerjaan
Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end (sourcing, screening, interview, hingga onboarding). Menyusun dan memasang iklan lowongan kerja di berbagai media. Melakukan seleksi administrasi dan wawancara calon karyawan. Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja. Mengelola database kandidat dan dokumen rekrutmen. Membuat laporan hasil rekrutmen secara berkala.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan relevan. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD Recruitment (fresh graduate dipersilakan melamar). Memahami teknik wawancara dan alat tes dasar (nilai plus). Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dengan target. Menguasai Microsoft Office dan platform rekrutmen online
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Logistik/Transportasi
Situs
Nomor Telepon
0
Ukuran Perusahaan
100-250
Waktu Bekerja
monday - saturday
Gaya Berpakaian
Formal
Tunjangan
Medical
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Jl. Pantai Indah Kapuk Jl. Ruko Toho, RT.1/RW.3, Kamal Muara, Kec. Penjaringan, Kota Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14470