Deskripsi Pekerjaan

Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end (sourcing, screening CV, interview, hingga onboarding) Mengadministrasikan dan menganalisis hasil tes psikologi (CFIT, Krapal, MSDT, PAPI Kostick, dll) Menyusun laporan Psikotes & rekomendasi kandidat secara profesional Melakukan wawancara berbasis kompetensi (BEI) Mendukung pembuatan surat administrasi HR, sesuai kebutuhan perusahaan Mengelola database kandidat Melakukan input dan update database karyawan pada sistem HRIS Mengelola administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan (pendaftaran, update data, dan mutasi) Identifikasi absensi dan lembur karyawan