Deskripsi Pekerjaan

Memproses penggajian karyawan secara tepat waktu dan akurat, termasuk perhitungan gaji, potongan pajak, iuran, dan manfaat lainnya. Mengawasi dan memelihara data penggajian dan HRIS. Menyiapkan laporan penggajian, termasuk laporan pajak, untuk pihak internal dan eksternal. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan yang berlaku. Menjadi penghubung antara karyawan dan departemen sumber daya manusia terkait masalah penggajian. Memberikan saran dan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses penggajian. Bisa bergabung secepatnya