HR Generalist
Deskripsi Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen end-to-end (sourcing, interview, offering, onboarding) Mengelola administrasi HR: PKWT, PKWTT, kontrak kerja, peraturan perusahaan Mengelola payroll, PPh 21, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan Indonesia Mengembangkan dan mengimplementasikan HR SOP & HR Policy Mengelola performance management & KPI karyawan Menangani employee relations dan engagement Mengelola dan mengoptimalkan penggunaan HRIS / Sistem ERP
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / Hukum / SDM Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai HR Generalist / HRD Memahami regulasi ketenagakerjaan dan praktik HR di Indonesia Berpengalaman mengelola payroll dan BPJS Terbiasa menggunakan HRIS / Sistem ERP (nilai tambah jika pernah menggunakan Odoo) Detail-oriented, komunikatif, dan memiliki problem-solving skill yang baik Mampu bekerja dalam lingkungan startup / fast-growing company Pengalaman di perusahaan IT / konsultan / startup Pernah membangun sistem HR dari awal Memiliki mindset growth & continuous improvement
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Komputer/TI
Situs
https://readytogo.id/
Nomor Telepon
628119171999
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
Jl. Kesehatan No.08, Petojo Sel., Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10160