Deskripsi Pekerjaan

Mengelola dan mengawasi seluruh proses recruitment end-to-end Menyusun strategi sourcing yang efektif sesuai kebutuhan bisnis Melaksanakan dan mengembangkan proses assessment karyawan (promosi, tetap, internal & eksternal) Mengelola mass hiring sesuai target waktu dan kualitas kandidat Membina dan mengarahkan tim recruitment agar mencapai KPI Melakukan evaluasi efektivitas recruitment & assessment Menyusun laporan rutin kepada manajemen Berkoordinasi dengan user untuk memastikan kesesuaian kandidat